Boletín AEFIP-MDN Nº 02/2015
PINFORME DE GESTION PERIODO 2011 AL 2015
 
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Comisión de Discapacidad:

Durante este Periodo de gestión hemos realizado las siguientes actividades a favor de la Salud, Inclusión e Integración de nuestros compañeros con Discapacidad. 

Qué hicimos:

• Velamos para que se cumplan los Derecho de los compañeros con Discapacidad según lo indica nuestro Convenio Colectivo, con especial atención en la Integración e Inserción efectiva. 

• Reunión anual para empleados con discapacidad y representantes de Organismos Nacionales fomentando la inclusión e integración de los mismos.

• Participación a nivel Nacional en Jornadas de Discapacidad.

• Gestionamos pases o traslados para nuestros compañeros.

• Capacitación con Intérprete de Lengua de Señas para empleados Sordos sobre temas impositivos “Actualización de Impuesto a las Ganancias”. 

• Cursos “Impuesto a las Ganancias y Bienes Personales - Confección y Aplicativos” para empleados Sordos con Interprete de Lengua de Señas. 

• Contratamos con recurso de AEFIP una Intérprete de Lengua de Señas para los compañeros Sordos que se encuentran en la sede central de AFIP.

• Negociaciones para el Ingreso de Personas con Discapacidad por el cupo del 4% según Ley Nº 22.431.

• Intervención en la resolución de conflictos entre jefaturas y compañeros.

• Intervención en la adecuación laboral (adaptaciones y mejoras en las condiciones de trabajo).

• Subsidios para los compañeros con necesidades.

• Gestionamos implementos Ortopédicos para los Compañeros que lo necesitan.

• Curso de Lengua de Señas – Básico y Avanzado, no solo para nuestros compañeros si no también abierto a la comunidad.

• Asesoramiento en Jubilación por Discapacidad.

• Asesoramiento técnico y legal a los compañeros con las Obras Sociales y Prepagas cuando no cumplen en el otorgamiento de los beneficios relacionados con la discapacidad (Ley Nº 22.431).

• Acompañamiento y asesoramiento a compañeros Sordos para trámites laborales, personales y familiares con intérprete de lengua de señas. Relaciones Institucionales de la Comisión

• Somos miembros del Observatorio de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Nación (CONADIS).

• Firmamos el primer Convenio Técnico con el INADI.

• Trabajo Interdisciplinario (Comisiones de enlaces) con: SNR (Servicio Nacional de Rehabilitación, CONADIS (Comisión Nacional de Discapacidad), INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo), INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial), ADAJUS (Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ), Ministerio de Trabajo de la Nación (área de Discapacidad) H. Senado de la Nación (Comisión de Discapacidad).

Que estamos haciendo y que vamos a hacer:

• Estamos trabajando en la creación de una Política de estado de la AFIP en Discapacidad en donde participen también la AEFIP, para promover una gestión de las Discapacidades en el lugar de trabajo que respete los principios de Equidad e Igualdad de trato y oportunidades, contribuyendo a su inclusión sociolaboral.

• Obra de Teatro con la participación de nuestros compañeros sordos “Eva Duarte y los Otros” a estrenarse en breve.

• Continuamos solicitando la incorporación de la Intérprete de Lengua de Señas por parte de la AFIP para los compañeros sordos.

• Continuamos solicitando el Ingreso de Personas con Discapacidad para el cumplimiento del cupo del 4% según Ley Nº 22.431. 

• Con respecto al punto anterior y el esfuerzo que le dedicamos, conseguimos el llamado para el ingreso de Personas con Discapacidad y que participáramos como representantes de AEFIP en el examen de ingreso. “No nos resignaremos solo a este llamado”.

• Asesoramiento en temas de Recategorización y Pases.

• Envíos de boletines sobre temas de Salud y Discapacidad.

• Asesoramiento en trámites Impositivos.

• Jornada en Afip Central sobre “Discapacidad y Trabajo”.

• Capacitación en temas Impositivos.

• Cursos sobre temáticas de Discapacidad.

• Encuestas y entrevistas a nivel Nacional y de forma personalizada para actualizar datos y conocer las necesidades y problemática de los empleados con Discapacidad.

• Apoyo para la participación deportiva en Juegos Olímpicos para Sordos de nuestra Institución.

• Asesoramiento e intervención de discriminación ante el INADI.

AEFIP-MESA DIRECTIVA NACIONAL

 
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